catalogue de formation
Diagnostic eau en entreprise Présentiel
Dernière mise à jour : 05/03/2026
Objectifs de la formation
- Connaitre le contexte et la réglementation et en particulier sur la réutilisation de l'eau
- Acquérir les méthodes d'analyse de la situation actuelle (consommation, assainissement)
- Savoir rechercher des solutions pour améliorer les points essentiels (consommation, rejets, réutilisation…)
Description
Présentation de la formation, tour de table et attentes des participants.
- Réglementation et textes récents sur l'eau pour les entreprises,
- Recueillir des informations sur la consommation d'eau : quel niveau de détail, par atelier ?, par activité ?. Focus sur les opérations de nettoyage,
- Recherche en transversal dans l'entreprise de solutions d'amélioration du bilan eau (fuites, consommations excessives, réutilisation possible,
- Analyse du niveau de pollution des rejets et des solutions d'améliorations.
- Présentation du plan d'actions rempli pendant la formation.
- Bilan de la formation.
Public visé
Responsable de production
Chef d'équipe
Directeur Usine
Responsable Développement Durable
Dirigeant
Prérequis
Modalités pédagogiques
• Exposés suivis de questions-réponses
• Travaux d'application individuels ou en sous-groupes : quizz, exercices pratiques
• Support de formation remis aux stagiaires
Moyens et supports pédagogiques
Etude de cas et exemples apportés par le formateur. Rédaction d'un plan d'action personalisé.
Alternance de présentation théoriques et d'exemples donnés par le formateur avec les applications possibles dans les entreprises des stagiaires. Rédaction d'un plan d'action personnalisé.
Modalités d'évaluation et de suivi
Formateurs
DEMONTE Valérie
Consultante formatrice en performance industrielle et santé au travail
En charge d'ateliers de production très différents avant son activité de conseil et formation, Valérie DEMONTE est au plus près de la réalité du terrain des PME comme des grands groupes. Parmi les nombreux outils et méthodologies disponibles, elle recherche celui qui correspond le mieux à l'entreprise en considérant sa taille, son secteur d'activité mais aussi le système de gestion et de management qu'elle a développé. Depuis plusieurs années, la prise en compte de la santé dans les projets d'industrialisation et de recherche de performance structure l'accompagnement proposé.
Informations sur l'accessibilité
Si un bénéficiaire a des contraintes particulières liées à une situation de handicap, veuillez nous contacter au préalable afin que nous puissions, dans la mesure du possible, adapter la formation.
Pour une mise en relation avec notre référent handicap, contactez Valérie MANN : vmann@isara.fr ou 04 27 85 86 63
